リーガルヘルプコールの
事業承継・破産・清算対応

中小企業の会社代表者の高齢化が進んでおり、事業承継、事業譲渡、株式譲渡が喫緊の課題となっているケースが多く見受けられます。

また、事業、株式、資産を引き継いでくれる後継者が身内にいないなど、後継者問題にお悩みの会社代表者、不動産オーナーが続出しています。

事業承継、事業譲渡、株式譲渡等については、後の紛争発生を防止し、事業譲渡をされる方に然るべき資産を残しつつ、後継者に有益な事業を引き継いでいくことが重要となります。

企業の経営状態を改善させるには、まずは当該企業が窮地に陥った原因を探る必要があります。その上で当該企業を取り巻く現状を適切に分析し、私的整理、民事再生、会社更生等の手続の中から、最善の手続を選択する必要があります。

経営状態が極めて悪化し、再建が困難な場合には、破産手続を検討することになりますが、その場合、自社の債権回収を急ぐ債権者による取立ては、時として熾烈なものとなります。

従業員の解雇や未払賃金への対応、会社財産の散逸防止等、破産手続を進めていくにあたりクリアしなければならない問題は沢山あります。

そのため、会社再生法人破産を円滑に進めるためには、できるだけ早い段間から弁護士にご相談していただき、二人三脚で問題に取り組んでいくことが重要となります。

さらに、取引先が破産することになった場合、後の手続きの中で否認をされないスキームで、可能な限り、債権や商品を回収する必要があるという事態は、経営がうまくいっている企業にも起こり得る問題であり、その対応を誤ると、経営が大きく悪化してしまうことになります。

リーガルヘルプコールができること

事業承継・破産・清算対応について多数の解決実績がある専門家を揃え、無料相談を承っておりますので、お気軽にお問合せ下さい。